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Building Happiness

Personas

Conoce Building Happiness Personas: un
reconocimiento único que visibiliza y celebra a quienes
inspiran y construyen lugares de trabajo más felices.

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Los Builders no esperan el cambio… ¡lo construyen!

Builders son personas que inspiran, transforman e impulsan culturas organizacionales sólidas, humanas y sostenibles. No se limitan a cumplir tareas: son pioneros del cambio, detectan oportunidades y generan transformaciones que promueven el bienestar y elevan la experiencia laboral. En definitiva son auténticos constructores de felicidad.


Pueden ser reconocidos en tres categorías: Change Builder, Community Builder y Happiness Builder.

Conoce las 3 categorías

Change-Builder
Change Builder:

Impulsa el Cambio, Transforma la Cultura

Reconoce a personas que han liderado o impulsado procesos de transformación cultural dentro de sus organizaciones, generando cambios relevantes en liderazgo, prácticas y formas de trabajar, con resultados visibles en bienestar, clima y compromiso. Son líderes que desafían el statu quo y movilizan a otros hacia culturas más humanas, conscientes y sostenibles.

Community-Builder
Community Builder:

Inspirando Comunidades, Elevando Conversaciones

Reconoce a líderes de opinión que visibilizan y generan conversaciones valiosas sobre bienestar laboral y cultura organizacional. Personas que a través de su voz, contenido, liderazgo o rol como referentes, construyen comunidades activas, comparten conocimiento y contribuyen al ecosistema de gestión de personas, posicionando la importancia de los temas asociados a la felicidad y el bienestar.

Icono-3
Happiness Builder:

Liderando con Felicidad y Propósito

Reconoce a personas que generan un impacto humano directo en el bienestar cotidiano de los equipos. Desde su forma de trabajar y relacionarse con otros, mejora el clima, la colaboración y la motivación, incluso en contextos desafiantes. No necesariamente lideran grandes transformaciones ni construyen comunidad, pero marcan una diferencia con su presencia y personalidad.

Etapas del proceso

1
Nominación libre
Abril - Mayo

Postula a las personas que inspiran y construyen culturas organizacionales más humanas y felices en cualquiera de las categorías de Building Happiness Personas. Las candidaturas con mayor número de nominaciones y que cumplan los criterios de su categoría avanzarán a la fase final.

2
Selección y acreditación
Junio - Julio

El equipo evaluador revisará las nominaciones. Tras verificar el cumplimiento de los requisitos se definirán los finalistas, quienes serán contactados para confirmar su deseo de participar del reconocimiento y se les solicitará información adicional para acreditar su participación.

3
Evaluación del jurado
Julio

Un jurado de alto nivel revisará la trayectoria e iniciativas impulsadas por cada finalista y considerará el respaldo obtenido en la votación pública para elegir a una persona ganadora por categoría.

4
Reconocimiento
Agosto

Anunciaremos y reconoceremos públicamente a las tres personas ganadoras de Building Happiness Personas en un evento organizado por Buk.

testimonio Buk
CL

“Este reconocimiento refleja más de 10 años construyendo un propósito: ayudar a que las personas sean más felices en su trabajo y en su vida.”

Happiness Builder

Mariana-Quiroz

Mariana Quiróz

Sr. Regional TA Manager (HL)
EssilorLuxottica

testimonio Buk
CL

“Este reconocimiento reafirma que sí es posible construir un mundo mejor desde el liderazgo, el bienestar y la conciencia social.”

Better World Builder

Francisco-Sepúlveda

Francisco Sepúlveda

Gerente General
La Araucana

testimonio Buk
CL

“Me siento honrada y agradecida por este reconocimiento, que refleja años de trabajo impulsando culturas sólidas, humanas y orientadas al bienestar.”

Legacy Builder

Maria-Virginia-Grau

Virginia Grau

Gerente de RR-HH
Banco Bci

testimonio Buk
PE

“Este reconocimiento representa no solo mi trabajo, sino el de toda una organización que cree en la innovación y en el impacto positivo en las personas.”

Innovation Builder

Franco-Zurita

Franco Zurita

Founder & CCO
Monnet Payment Solutions

testimonio Buk
PE

“Este reconocimiento viene de la comunidad y refleja un trabajo compartido por mejorar nuestro bienestar y fortalecer nuestra salud mental.”

Community Builder

Carla-Olivieri

Carla Olivieri

CEO
Aktiva

testimonio Buk
PE

“Recibir este reconocimiento es un enorme agradecimiento a quienes confiaron en mi trabajo y a quienes, ojalá, pude dejarles algo positivo en su vida.”

Happiness Builder

Inés

Inés Temple

Presidente
International Women´s Forum

testimonio Buk
CO

“Ser reconocido en Building Happiness me llena de orgullo porque reafirma mi propósito de crear entornos laborales más humanos y felices.”

Community Builder

Sergio-Cadavid

Sergio Cadavid

HR Director
Amrize

testimonio Buk
CO

“Buk me ha ayudado mucho a gestionar la rotación de personas. Su servicio y calidad humana es muy buena. Se ponen la camiseta con tu problema.”

Better World Builder

Harrison-Caldas

Harrison Caldas

Head of HR
Natura

testimonio Buk
MX

“Recibirlo significa mucho más que un reconocimiento: es la confirmación de que cada diálogo, cada espacio compartido y cada conexión cuentan para hacer del trabajo un lugar más humano y significativo.”

Community Builder

Jimena-Osio

Jimena Osio

Founder
People Academy Mx

testimonio Buk
MX

“Gracias a todo el equipo de Buk por generar estos espacios de reconocimiento que nos inspiran a seguir construyendo el futuro del talento humano y gracias por creer en mí.”

Legacy Builder

Marcela-Blanco-Morales

Marcela Blanco Morales

Human Resources Director
Inversiones Accionarias Landus

testimonio Buk
MX

“Cuando inicié este camino, no dimensionaba lo que significaba liderar Diversidad, Equidad e Inclusión. Hoy, me llena de alegría compartir que fui reconocida por Buk como BetterWorldBuilder”

Better World Builder

Yessica-Galicia

Yessica Galicia

Global DEI Executive
Coca-Cola FEMSA

¿Conoces a alguien que impulsa la felicidad en tu trabajo?

Reconócelo hoy. Nomina a ese Builder que marca la diferencia en tu organización.

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formulario-personas-Mobile

Preguntas Frecuentes

Es un reconocimiento que premia a personas naturales que impactan positivamente en la cultura, la gestión de personas y el bienestar integral de las organizaciones.

Cualquier persona natural que resida o trabaje en el país donde se realice el reconocimiento. No importa su cargo, área o tipo de organización: lo importante es su impacto real.

Sí, puedes nominar a distintas personas en una o más categorías, siempre que cumplan con los criterios definidos

Sí, una misma persona puede ser nominada en varias categorías si cumple con los criterios de cada una.

Sí, la autoiniciativa también es bienvenida. Puedes postularte tú mismo/a y comenzar tu camino como Builder.

No, sólo debes completar un formulario, el cual tiene las 3 categorías.

El proceso tiene cuatro etapas principales: nominación libre, selección y acreditación de finalistas, evaluación del jurado, y reconocimiento. Luego de la nominación libre se seleccionarán a los candidatos que hayan recibido más nominaciones y que cumplan con los criterios de la categoría en la cual fueron nominados. Los finalistas serán informados y para acreditarse, deberán enviar cierta información para que el jurado realice su evaluación final. Ésta considerará los méritos de los finalistas de acuerdo con la categoría en la que fueron nominados y la votación pública. Puedes encontrar el detalle en las bases de participación.

Si quedas entre los finalistas, te pediremos tres acciones muy sencillas:

  • Completar un formulario con tu trayectoria y las iniciativas que respaldan tu nominación.
  • Enviar una carta de recomendación breve (máx. 300 palabras) firmada por una persona que conozca tu impacto.

Serás reconocido públicamente en una premiación de Building Happiness, recibirás un galvano y un kit especial de regalo. Además, pasarás a formar parte de la comunidad oficial de Builders de Building Happiness.