Bienestar
Equilibrio mente, cuerpo y emoción del colaborador.
Building Happiness Empresas
Metodología
Medir la felicidad de tus colaboradores es el punto de partida para gestionarla y generar impacto en tu organización. Descubre cómo puedes medirla gracias a Building Happiness.
¿Por qué medir la felicidad de tus colaboradores?
Medir la felicidad de tus colaboradores es el punto de partida para potenciarla y generar impacto.
Los colaboradores felices tienen mayores índices de fidelización.
Los colaboradores felices son más productivos en su trabajo.
Los colaboradores felices tienen menores índices de estrés, ausentismo y licencias médicas.
Certifícate con Building Happiness
En Building Happiness by Buk, medimos lo que realmente importa: la felicidad de tus colaboradores. No solo descubrirás el nivel de bienestar en tu organización, sino que también podrás compararte con las empresas más felices de Latinoamérica, destacar en un ranking exclusivo y aprender de las mejores prácticas para potenciar el compromiso y la productividad.
Compromiso
Conexión del colaborador con el trabajo, propósito y oportunidades de crecimiento.
Valoración
Retribución emocional y monetaria percibida por parte de su organización.
Sostenibilidad
Percepción del impacto social, medioambiental y económico de la organización.
Descubre la plataforma en acción
Desde la aplicación de la encuesta hasta la entrega de los resultados que te permiten tomar decisiones estratégicas,
cada paso ha sido diseñado para que vivas una experiencia clara, simple y poderosa.
¿Qué resultados obtendrás?
Net Happiness Score (NHS): Indicador de felicidad neta en tu organización
- Reportería en la plataforma
- Benchmark comparativo con las empresas mejor evaluadas de tu categoría
Se disponibiliza a todos tus colaboradores
La encuesta se encuentra disponible en el módulo de Encuestas de Buk.
Recuerda que es importante que todos los colaboradores tengan la oportunidad de participar y compartir su opinión.
Reporte benchmark
Nuestro Benchmark analiza los resultados de empresas que se miden con Building Happiness, entregando comparaciones por industria, segmento y categoría.
Un referente clave para entender dónde estás y cómo avanzar hacia una cultura más feliz. Descubre cómo se ve en la práctica aquí
“Ser parte de Building Happiness nos llena de orgullo. Este proyecto nos une bajo un propósito común y nos inspira a seguir creciendo, compartiendo valores y construyendo lugares de trabajo más felices.”
Isidora Silva
Subgerente Corporativo
Banco Bci
“Agradecemos esta instancia que impulsa la creación de lugares de trabajo más felices. Building Happiness nos ayuda a avanzar en bienestar y construir entornos laborales más positivos.”
Valeska Herrera
People Business Partner
Innspiral
“Building Happiness nos ayuda a poner a las personas al centro, construyendo políticas que fomentan la felicidad laboral y fortalecen el sentido de pertenencia en nuestro equipo.”
Josefa del Real
Gerente de Talento y Cultura
My Hotel
“Ser parte de Building Happiness certifica años de trabajo dedicado. Nos llena de orgullo y felicidad ser reconocidos por nuestro compromiso con la búsqueda constante del bienestar organizacional.”
Fernando Velastin
Gerente de Personas
AFP Modelo
“Building Happiness nos inspiró porque siempre ponemos a las personas en el centro. Invitamos a las empresas a medir su felicidad organizacional y crear acciones concretas para mejorar cada día.”
Maritza Pérez Ximénez
Directora de Talento y Cultura
Teletón
“Participamos para entender cómo se vive la felicidad en Homie. La experiencia con Building Happiness fue significativa y nos impulsa a seguir fortaleciendo la satisfacción y compromiso de nuestro equipo.”
Haziel Guerra
Head of People
Homie
“Ser reconocidos es un orgullo. En tres años hemos impulsado la felicidad de nuestros colaboradores, reduciendo la rotación a menos del 10% y fomentando el crecimiento y desarrollo dentro de la compañía.”
Roberto Galicia
Director General
It Works
“La experiencia con Building Happiness ha sido muy positiva. Ha fortalecido la comunicación interna y la conexión entre equipos, generando un impacto real en nuestra cultura organizacional.”
Carolina Garzón
Directora de Talento Humano
Tessi Colombia SAS
“Building Happiness nos ha permitido gestionar el talento y crear personas más felices. Refleja la energía, diversión y celebración que caracterizan nuestra cultura organizacional.”
Natalia Vera
People Director
SII Group Colombia